Você gostaria de saber como melhorar o desempenho da sua equipe? Acreditamos que as pessoas certas são o maior ativo de qualquer fazenda.

O grande objetivo do curso é mostrar ferramentas que possam ser utilizadas no dia a dia da gestão de equipes, com o propósito de conseguir transformar sua equipe em um verdadeiro time que executa e conquista resultados.

Carga horária total: 30 horas/aula (vídeos gravados + exercícios)

Professor

MSc. Antonio Chaker El Memari Neto

Graduado em zootecnia e mestre em produção animal pela Universidade Estadual de Maringá. Consultor sênior, atua a 20 anos em projetos de gestão agropecuária. Tem foco na ampliação de gerenciabilidade e lucro. Coordenador do Instituto Inttegra que monitora mais de 420 fazendas distribuídas no Brasil , Bolívia e Paraguai, totalizando um rebanho de 1.694.882 cabeças em mais de 1.358.044 ha. Ministra treinamentos desde o ano 1.997 totalizando mais de 5.000 participantes. É colunista da Scot Consultoria, Giro do Boi (Canal Rural) dentre outras mídias. Autor do livro “Como Ganhar Dinheiro na Pecuária”. Dedica-se a adaptação e aplicação dos métodos de gestão para resultados à realidade especifica do setor agropecuário.

Conteúdo

Módulo Introdutório

O que é realmente Gestão de RH

Por que as pessoas fazem

O método Lidera

Módulo Valores

Cultura da fazenda e os comportamentos chave

Fazenda tem alma e personalidade

Como estabelecer os valores

Como permear os valores

Módulo Visão

Visão além do alcance, a base para gestão de pessoas

Como é hoje e como deveria ser?

30 anos em 3 horas

Como a fazenda é hoje (SWOT)

Equipe em números 01

Equipe em números 02

O lado de cada um

Perfil vermelho dominante

Perfil amarelo influente

Perfil verde estabilidade

Perfil azul conformidade

Sintonizando o perfil do líder

Aspectos políticos e a matriz de influência

As Três Âncoras da visão

Dimensionando o rebanho que eu quero

A pirâmide das metas

One page plan

Módulo Autonomia

Conquiste e ajude conquistar. Níveis de maturidade

Delegar para não delargar gestão de tarefas

Fatores que motivam à ação e pressão positiva

A semana manda no resultado. O mês calibra o olhar

O ano

Reunião do taca pedra

Contrato de expectativa

Organograma Boicentrismo

Recrutamento e Seleção

Integração e demissão

Regimento Interno

Papo com Jaque Lubaski. Recrutamento e seleção

Módulo Domínio

A excelência e o poder do número

Sistematize: O princípio do sucesso

Programa de educação continuada

Feedback e a cabeça do bacalhau

Calibração

Módulo Propósito

A energia do acordar cedo

Senso de dono: A diferença entre tarefa e missão

O poder das perguntas

O plano de remuneração variável

Módulo Liderança

Liderança e a Inteligência Emocional

Comando é meu, a responsabilidade é minha

O líder e o Método Lidera: Vai lá e faz

Módulo Trabalhando com Família

O agronegócio e trabalho em família

Pais e filhos, erros e acertos

Sucessão e entrada de familiares na fazenda

Vai lá e faz família

Módulo Encerramento

Agradecimento e encerramento