CURSO: LIDERA – Gestão de Equipe para Fazendas Lucrativas
R$997,00
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Descrição

Você gostaria de saber como melhorar o desempenho da sua equipe? Acreditamos que as pessoas certas são o maior ativo de qualquer fazenda.
O grande objetivo do curso é mostrar ferramentas que possam ser utilizadas no dia a dia da gestão de equipes, com o propósito de conseguir transformar sua equipe em um verdadeiro time que executa e conquista resultados.
Carga horária total: 30 horas/aula (vídeos gravados + exercícios)
Professor

MSc. Antonio Chaker El Memari Neto
Graduado em zootecnia e mestre em produção animal pela Universidade Estadual de Maringá. Consultor sênior, atua a 20 anos em projetos de gestão agropecuária. Tem foco na ampliação de gerenciabilidade e lucro. Coordenador do Instituto Inttegra que monitora mais de 420 fazendas distribuídas no Brasil , Bolívia e Paraguai, totalizando um rebanho de 1.694.882 cabeças em mais de 1.358.044 ha. Ministra treinamentos desde o ano 1.997 totalizando mais de 5.000 participantes. É colunista da Scot Consultoria, Giro do Boi (Canal Rural) dentre outras mídias. Autor do livro “Como Ganhar Dinheiro na Pecuária”. Dedica-se a adaptação e aplicação dos métodos de gestão para resultados à realidade especifica do setor agropecuário.
Conteúdo
Módulo Introdutório
O que é realmente Gestão de RH
Por que as pessoas fazem
O método Lidera
Módulo Valores
Cultura da fazenda e os comportamentos chave
Fazenda tem alma e personalidade
Como estabelecer os valores
Como permear os valores
Módulo Visão
Visão além do alcance, a base para gestão de pessoas
Como é hoje e como deveria ser?
30 anos em 3 horas
Como a fazenda é hoje (SWOT)
Equipe em números 01
Equipe em números 02
O lado de cada um
Perfil vermelho dominante
Perfil amarelo influente
Perfil verde estabilidade
Perfil azul conformidade
Sintonizando o perfil do líder
Aspectos políticos e a matriz de influência
As Três Âncoras da visão
Dimensionando o rebanho que eu quero
A pirâmide das metas
One page plan
Módulo Autonomia
Conquiste e ajude conquistar. Níveis de maturidade
Delegar para não delargar gestão de tarefas
Fatores que motivam à ação e pressão positiva
A semana manda no resultado. O mês calibra o olhar
O ano
Reunião do taca pedra
Contrato de expectativa
Organograma Boicentrismo
Recrutamento e Seleção
Integração e demissão
Regimento Interno
Papo com Jaque Lubaski. Recrutamento e seleção
Módulo Domínio
A excelência e o poder do número
Sistematize: O princípio do sucesso
Programa de educação continuada
Feedback e a cabeça do bacalhau
Calibração
Módulo Propósito
A energia do acordar cedo
Senso de dono: A diferença entre tarefa e missão
O poder das perguntas
O plano de remuneração variável
Módulo Liderança
Liderança e a Inteligência Emocional
Comando é meu, a responsabilidade é minha
O líder e o Método Lidera: Vai lá e faz
Módulo Trabalhando com Família
O agronegócio e trabalho em família
Pais e filhos, erros e acertos
Sucessão e entrada de familiares na fazenda
Vai lá e faz família
Módulo Encerramento
Agradecimento e encerramento