O curso LIDERA é uma formação em gestão de equipe que te prepara para construir, liderar e motivar times para a alta performance e, assim, conquistar juntos uma FAZENDA LUCRATIVA através de uma EQUIPE FELIZ. 

Temos uma metodologia própria, com aulas dinâmicas com conteúdo antenado e objetivo. Além disso, apresentamos FERRAMENTAS DE GESTÃO PRÁTICAS para serem aplicadas no dia a dia afim de transformar a sua equipe em um time ALTO NÍVEL que executa e ALCANÇA RESULTADOS. 

Tudo começa por construir e FORTALECER a CULTURA da empresa. Com os VALORES estabelecidos e entendendo os PERFIS COMPORTAMENTAIS dos seus liderados fica mais fácil desenhar a sua equipe com treinamentos e CONTRATAÇÕES ASSERTIVAS.  

No LIDERA você vai aprender a motivar a equipe, a aplicar feedbacks de maneira positiva, a delegar com eficiência e a despertar a ATITUDE DE DONO da sua equipe e como consequência conseguirá reter os TALENTOS DESENVOLVIDOS e vai trilhar o caminho para uma fazenda AUTOGERENCIÁVEL. 

Lembrando que nesse caminho, apesar da equipe não ser família, a FAMÍLIA PODE SER UMA EQUIPE e a sucessão, se bem planejada e desenvolvida, pode acontecer sem traumas.  

Com esse curso, o que propomos a você é GENTE FELIZ BATENDO META! 

Professor

MSc. Antonio Chaker El Memari Neto

Graduado em zootecnia e mestre em produção animal pela Universidade Estadual de Maringá. Consultor sênior, atua a 20 anos em projetos de gestão agropecuária. Tem foco na ampliação de gerenciabilidade e lucro. Coordenador do Instituto Inttegra que monitora mais de 420 fazendas distribuídas no Brasil , Bolívia e Paraguai, totalizando um rebanho de 1.694.882 cabeças em mais de 1.358.044 ha. Ministra treinamentos desde o ano 1.997 totalizando mais de 5.000 participantes. É colunista da Scot Consultoria, Giro do Boi (Canal Rural) dentre outras mídias. Autor do livro “Como Ganhar Dinheiro na Pecuária”. Dedica-se a adaptação e aplicação dos métodos de gestão para resultados à realidade especifica do setor agropecuário.

Conteúdo

Módulo Introdutório

O que é realmente Gestão de RH

Por que as pessoas fazem

O método Lidera

Módulo Valores

Cultura da fazenda e os comportamentos chave

Fazenda tem alma e personalidade

Como estabelecer os valores

Como permear os valores

Módulo Visão

Visão além do alcance, a base para gestão de pessoas

Como é hoje e como deveria ser?

30 anos em 3 horas

Como a fazenda é hoje (SWOT)

Equipe em números 01

Equipe em números 02

O lado de cada um

Perfil vermelho dominante

Perfil amarelo influente

Perfil verde estabilidade

Perfil azul conformidade

Sintonizando o perfil do líder

Aspectos políticos e a matriz de influência

As Três Âncoras da visão

Dimensionando o rebanho que eu quero

A pirâmide das metas

One page plan

Módulo Autonomia

Conquiste e ajude conquistar. Níveis de maturidade

Delegar para não delargar gestão de tarefas

Fatores que motivam à ação e pressão positiva

A semana manda no resultado. O mês calibra o olhar

O ano

Reunião do taca pedra

Contrato de expectativa

Organograma Boicentrismo

Recrutamento e Seleção

Integração e demissão

Regimento Interno

Papo com Jaque Lubaski. Recrutamento e seleção

Módulo Domínio

A excelência e o poder do número

Sistematize: O princípio do sucesso

Programa de educação continuada

Feedback e a cabeça do bacalhau

Calibração

Módulo Propósito

A energia do acordar cedo

Senso de dono: A diferença entre tarefa e missão

O poder das perguntas

O plano de remuneração variável

Módulo Liderança

Liderança e a Inteligência Emocional

Comando é meu, a responsabilidade é minha

O líder e o Método Lidera: Vai lá e faz

Módulo Trabalhando com Família

O agronegócio e trabalho em família

Pais e filhos, erros e acertos

Sucessão e entrada de familiares na fazenda

Vai lá e faz família

Módulo Encerramento

Agradecimento e encerramento